Quanto custa para sua empresa um líder que funciona no automático?

Seus melhores líderes estão entregando resultados, e pedindo demissão por dentro. Esta palestra mostra por que isso acontece e o que fazer antes que o custo apareça no balanço.


O problema invisível de alta performance.

O líder bate meta, responde e-mails na hora, resolve crises sem reclamar. Por fora, é o profissional que toda empresa quer. Por dentro, está funcionando no automático — desconectado, reativo, esgotado.

Isso tem custo. Aparece em decisões ruins tomadas por cansaço. Em talentos que saem sem dar sinal. Em reuniões que consomem horas e não produzem nada. Em uma cultura que recompensa presença física e ignora presença real.

A palestra do Artur Andrade trata a causa, não apenas o sintoma.

O Custo Invisível do Piloto Automático

Uma conversa estratégica sobre o que acontece quando líderes de alta performance perdem o que mais importa sem perceber — e o caminho de volta.

01

O espelho do automático

Um olhar honesto para o modo de operação que a maioria dos líderes normaliza — e os sinais claros de que a reatividade assumiu o controle.

02

A jornada real

A história de quem passou 13 anos em posições de liderança estratégica internacional, tentou mudar tudo ao redor e descobriu que o sistema operacional interno era o problema.

03

O conceito de produtividade consciente

Por que nenhuma técnica de gestão de tempo resolve quando a energia está sendo drenada por padrões invisíveis.

04

O exercício dos 5 minutos

Uma prática individual e imediata que revela o custo real que cada pessoa na sala está pagando hoje.

05

As 3 perguntas fundamentais

O que cada líder leva consigo para mudar a forma como encara a próxima decisão, já na segunda-feira.

Palestra padrão — 50 min Versão compacta — 30 min Presencial Online

Artur Andrade

Eu não estudei crise de liderança. Eu vivi.

13 anos no mundo corporativo. Liderança estratégica no Brasil, México e região Américas. Formação na HEC Paris e MBA pela FGV.

Artur estava onde seus líderes estão: entregando resultados e subindo de posição, até perceber que o sonho tinha virado rotina anestesiada. Tentou mudar de cargo, de área e de país, mas o padrão sempre voltava. Só quando decidiu olhar para dentro e documentar a travessia é que algo mudou de verdade.

Dessa documentação nasceu o Método Prisma, que hoje fundamenta suas mentorias e esta palestra. Artur fala como quem já esteve na sala de reunião, não como quem leu sobre ela.

Esta não é uma palestra motivacional.
É estratégia.

Desenhada para gerar pensamento crítico e impacto real na cultura e no comportamento do time.

Eventos e Convenções de Liderança

Off-sites executivos e Planejamento Estratégico

Programas de Saúde Mental e Wellbeing Corporativo

Lideranças e gestores de todos os níveis e times de alta performance


O que você provavelmente quer saber.

Lideranças e gestores de todos os níveis e times de alta performance. O conteúdo ressoa especialmente com profissionais que já têm resultados sólidos e sentem que algo precisa mudar na forma como operam.

Sim, o formato é adaptado para manter a profundidade da experiência presencial no ambiente digital.

Não. É uma conversa reflexiva baseada em vivência real e método estruturado. O tom é de executivo para executivo. Direto, sóbrio e reflexivo.